HRMAC在线课程 | 薪酬体系建设的七大步骤
发布日期:2021-06-03

薪酬体系建设的七大步骤


马星老师

  • 原香港新世界百货集团人力资源部总经理;

  • 北大纵横管理咨询集团合伙人;

  • 中国人民大学人力资源管理专业硕士;

  • 国际注册管理咨询师(CMC)。

 

课程内容

一、    薪酬体系建设七大步骤的要点与工具

1、 岗位梳理

2、 岗位价值评估

3、 薪酬调查

4、 薪酬策略与水平设计

5、 薪酬结构设计

6、 个人薪酬套档测算

7、 落地实施

二、一般薪酬管理的常见问题及优化关键点


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