HRMAC活动 | 4.16《民法典》对企业用工管理带来的挑战与机遇
发布日期:2022-03-25

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加强劳动用工法律风险管理,是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分。《中华人民共和国民法典》将于2021年1月1日起正式实施。《民法典》时代下,对个人权利的尊重和保护成为法律关系的核心价值。本次培训旨在帮助学员全面梳理《民法典》对企业用工管理带来的挑战与机遇,帮助企业把握用工发展趋势,规范用工管理制度,提升劳动争议风险防范能力和化解能力。



内容提纲


1.《民法典》对劳动关系主体资格的影响;

2.《民法典》对劳动合同解除和终止的影响;

3.《民法典》对用工管理带来的机遇与挑战;

4.《民法典》对用工主体责任的影响;

5.《民法典》时代下劳动争议案件实操技巧。



分享对象


  • 企业人力资源人事

  • 业务部门管理人员

  • 企业法务人事



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